5月25日上午，棗莊分公司項目部經(jīng)理崗前培訓暨簽定聘用責任書會議在分公司會議室舉行，分公司運管部、經(jīng)營部、人力資源部及通過競聘上崗的七名項目部經(jīng)理參加本次培訓會，會議由分公司總經(jīng)理陳慶軍主持。

會上，陳總經(jīng)理就分公司項目部經(jīng)理競聘的成績進行了公布，對各項目經(jīng)理日常工作中的優(yōu)點和不足分別進行了指正，要求大家相互學習共同進步，善于取長補短，彌補自己的不足。通過在新的管理崗位上的不斷學習和努力，提升自己的綜合能力，發(fā)揮項目部經(jīng)理應(yīng)有的職能。

培訓會上，陳總經(jīng)理帶領(lǐng)大家學習了項目部改革試行辦法，宣讀了項目部經(jīng)理績效考核辦法；明確了項目部經(jīng)理職責和權(quán)限，并且對新的臺賬標準進行了要求，最后對項目部經(jīng)理新的工資組成進行了說明。

本次培訓，大家通過學習對今后的工作充滿了信心，會議最后，各項目部經(jīng)理簽定了分公司聘用責任書。